Пределы по страховым взносам в 2019 — 2020 году

Правила начисления страховых взносов предусматривают, что при достижении определенных показателей дохода гражданина с начала года, может применяться понижающая тарификация. Это дает возможность существенно сократить сумму отчислений, что позволяет неплохо сэкономить на страховых взносах.

Подобная возможность особенно актуальна для второго полугодия, когда уже успела накопиться достаточная сумма выплат.

Нормативные документы и лимиты

Вплоть до конца 2017 года подавляющее большинство работодателей осуществляло выплаты страховых взносов в пользу таких государственных структур, как ПФР, ФСС, а также ФОМС, однако на текущий момент, их функции выполняет ФНС. Исключением представляются случаи, связанные с получением выплат за травматизм, а НК РФ в главе 34 содержит подробную информацию о страховых отзывах, их тарифах и порядке определении базы.

Планируя узнать лимиты, действующие в 2019-2020 годах, следует прежде всего ознакомиться с термином предельной величины базы. Под ним подразумевается сумма дохода гражданина, при накоплении которой он имеет право претендовать на уменьшение объема взносов по сравнению со стандартными тарифами.

Подобного рода ограничения зависят от среднего объема выплат, получаемых сотрудником, установленном за годовой период, ежегодно устанавливается Правительством, что позволяет избежать необходимости самостоятельного выполнения вычислений.

Согласно Постановлению №1426, выпущенному Правительством РФ, величина страховых взносов с 2019 по 2020 год составит 1,15 млн рублей на пенсионное страхование и 865 тыс. рублей при наступлении трудоспособности/материнства.

Внимание! По медицинским отчислениям не предусмотрено возможности понижения выплат, в связи с чем, продолжают действовать стандартные тарифы.

Кроме того, правительством были опубликованы лимиты, которые будут действовать с 2020 по 2021 год — 1,292 млн рублей и 912 тысяч рублей соответственно. Они вступают в законную силу только после окончательного утверждения профильными госструктурами.

Действующие тарифы

Согласно правилам, база страховых взносов определяется на каждого страхуемого по-отдельности нарастающим итогом начиная с начала отчетного периода. При этом, в подобную сумму включаются все платежи, облагаемые сборами.

Важно: Вплоть до достижения базой необходимых значений, взносы осуществляются по стандартным тарифам, действующим до начисления льготы.

Оценить возможную выгоду от использования пониженных тарифов можно, сравнив стандартные и льготные условия:

  • по пенсионному страхованию 22% — 10%;
  • травматизм — 0,2-0,8%;
  • по медицинскому страхованию льготы не действуют — 5,1%.

Как было сказано ранее, действие льгот также не распространяется на случаи временной утраты трудоспособности, а также материнство, что следует учитывать при желании воспользоваться пониженными тарифами. При достижении необходимого лимита, взносы по данным основаниям платить сверх базы не требуется.

Примеры расчетов

При желании, все необходимые вычисления можно выполнить самостоятельно, воспользовавшись простейшей формулой, которую проще всего разобрать на примере взносов работника компании. Если его официальная зарплата составляет 130 тысяч рублей, его база к концу февраля составит 260 тысяч рублей, а за март — 390 тысяч.

К концу сентября доход работника, с которого уплачиваются взносы, достигнет требуемых 1,17 млн рублей, после чего, в отношении него начнут действовать льготные тарифы. Они будут распространяться на разницу между заработанной за год суммой и установленной базой.

Новая форма расчета по страховым взносам (РСВ) с 1 квартала 2020 года (1 видео)

Спасибо что поставили лайк 👍 и подписались на официальный канал

Источник: zen.yandex.ru

Добавить комментарий